КО проводим регулярно. Процесс соединяет несколько важных моментов: просьба о помощи, обратная связь от равных, твой план развития.
Зачем проводить?
✅ Получить обратную связь от коллег по результатам работы.
✅ Поддержать обучение и рост друг друга в командах.
✅ Возможность получить информацию о положении дел и развития домена (зоны ответственности) и оказать влияние, если необходимо.