Заказать звонок

Ваше Имя

Ваш Телефон

×
Задать вопрос

Ваше Имя

Адрес Вашей электронной почты

Тема письма

Название организации

Сообщение

Прикрепить файл

×
+ 7 (495) 646-89-07
РУ EN

Работа в компании

РАБОТА В КОМПАНИИ

«ОЙЛ ЭНЕРДЖИ» —  НЕОБЫЧНАЯ КОМПАНИЯ ДЛЯ НЕОБЫЧНЫХ ЛЮДЕЙ

Наши сотрудники:

  • полны энергии, энтузиазма и желания менять к лучшему себя и все, что их окружает;
  • на деле демонстрируют уважение и командный дух;
  • всегда действуют проактивно, опережая события;
  • самостоятельны и инициативны;
  • открыты новым знаниям и опыту.

МЫ СТРЕМИМСЯ СОЗДАВАТЬ УСЛОВИЯ, В КОТОРЫХ КАЖДЫЙ СОТРУДНИК КОМПАНИИ СМОЖЕТ МАКСИМАЛЬНО РАСКРЫТЬСЯ И ПРОЯВИТЬ СВОЙ ПОТЕНЦИАЛ:

  • формируем конкурентоспособную систему оплаты труда;
  • создаем комфортные условия работы;
  • организуем прозрачную систему оценки деятельности;
  • планируем обучение и развитие сотрудников;
  • строим взаимодействие на основе открытости, доверия и взаимопомощи;
  • обеспечиваем необходимую социальную и материальную помощь.

    МЫ ВЕРИМ В ЛЮДЕЙ: даем необходимую свободу действий, пространство для реализации интересных задач и необходимую поддержку.

Обучение и развитие

Мы убеждены, что обучение сотрудников всех уровней является важнейшим инструментом устойчивого развития Компании. Организуя обучающие мероприятия, мы обязательно учитываем индивидуальные цели каждого сотрудника и те знания, которые необходимо получить для их достижения.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ МНОГОЧИСЛЕННЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ И ПЕРСПЕКТИВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, СРЕДИ КОТОРЫХ СОТРУДНИКИ МОГУТ ВЫБРАТЬ НАИБОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНЫЕ ДЛЯ СЕБЯ:

  • профессиональное обучение (участие в тренингах, конференциях, семинарах, прохождение долгосрочных программ обучения);
  • развитие на рабочем месте (участие в различных проектах Компании, развивающие сессии внутри подразделений, наставничество, расширение зон ответственности и пр.);
  • коучинг;
  • самообучение (пользование библиотекой Компании, онлайн и печатными ресурсами и др.).

При планировании своего обучения и дальнейшего развития каждый сотрудник всегда может рассчитывать на помощь и содействие непосредственного руководителя и Департамента по персоналу.

Карьера

Наша ключевая ценность — это наши сотрудники, чей профессионализм и личные качества обеспечивают существующую динамику роста Компании. Именно поэтому замещение вакантных позиций в Компании осуществляется только на условиях открытого и честного конкурса. Это дает нам возможность находить самых лучших специалистов, которые соответствуют как высоким требованиям к профессиональной экспертизе, так и существующим ценностям Компании.